이직으로 인해 20대 중후반을 함께 보낸 회사를 떠나며 내일채움공제를 중도해지했다.
청년 내일채움공제가 2년제이고 나는 일반 내일채움공제여서 5년짜리이다. (비슷비슷한 이름들이 너무 많아서 사이트 들어갈 때마다 헷갈린다.)
내일채움공제&중소기업 재직자 우대 저축공제
내일채움공제
www.sbcplan.or.kr
이제 와서 생각해 보면 왜 나는 청년이 아니라 일반 내일채움공제로 했지..?
청년내일채움공제(2년) 였다면 중도해지가 아닌 만기혜택을 받을 수 있었을 텐데 아쉽다.
일반 내일채움공제는 정부기여금 없이 중소(중견) 기업 사업주와 핵심인력이 최소 3년간(매월 34만원 이상), 1만원 단위로 공동납입하는 형식이다.
- [핵심인력 : 사업주 = 1 : 2 이상]의 비율로 납부
- 납입예시 : 핵심인력 10만원 + 매월 중소기업 사업주 24만원
핵심인력귀책 중도해지 시 본인이 납입한 금액만을 돌려받게 되기에 나는 회사 납입 지원금을 전부 포기한 채 5년 일반 내일채움공제를 납부 31개월 차에 중도해지하게 되었다.
한 회사에서 5년 이상을 약속한다는 것이 참 어려운 것이었구나.
주식에 넣었더라면.. 하는 생각이 들기도 하지만 갑자기 용돈이 생긴 느낌도 들어서 기분이 나쁘지만은 않다.
해지 과정
퇴사 후 회사 인사담당자분께 해지안내가 왔다. 핵심인력(나), 기업 양측에서 동일한 이유로 해지 신청을 해야 한다.
1. https://www.sbcplan.or.kr/main.do 로그인 후 계약정보관리 > 변경/지급신청/해지 탭으로 들어간다.
2. 변경할 청약건을 선택 후 (계약)중도해지를 선택한다.
3. 수령계좌, 청구사유(나의 경우 핵심인력 이직에 의한 퇴직), 증빙서류를 입력한다. 증빙서류로는 사직서를 제출했다.
중도해지신청을 올리면 기업 쪽에서도 해지 신청이 완료를 대기 중이라고 한다.
회사 측에서도 해지 신청이 완료되면 카카오톡으로 기업 해지 신청이 완료되었다고 연락이 온다.
이틀 후 메일로 이틀 후 메일로 해지환급금지급계산서가 날아왔다.
해지환급금 지급내역이자는 만원 내외로 참 작고 귀엽다. (없다고 생각하는게 좋다 😂)
인터넷에 찾아보면 30일 내에 환급금이 들어온다고 하는데 나는 언제쯤 들어올지! 두근두근 설렌다.
해지 환급금 입금
30일 내라서 잊고 있을 때 즘에 들어올 줄 알았는데 놀랍게도 영업일 이틀 후에 계좌로 입금되었다. 야호!
